1月9日下午，學校在電氣樓311會議室召開了2019年新進博士座談會，座談會由副校長劉小波主持，人事處、組織部、教務處、科技處、研究生工作處、資產(chǎn)管理處、后勤基建處等相關職能部門負責人及博士代表參加座談。
座談會上，各位博士代表對學校的發(fā)展形勢以及人才引進政策表示贊揚和肯定。大家結合個人工作實際及職業(yè)生涯規(guī)劃，圍繞實驗平臺建設、科研團隊建設、工資津貼及安家費、教學考核、科研申報、職稱晉升、校級信息化平臺、實驗設備采購與共享等方面，提出了自己目前在工作和生活中面臨的困惑與壓力，并對學校發(fā)展提出意見和建議。針對大家提出的問題，相關職能部門一一進行了解答。
劉小波代表學校感謝大家來校工作并積極為學校發(fā)展建言獻策。他指出，今后學校會多了解青年教師的需求，多征集大家的意見和建議，對于大家提出的合理化建議，學校一定會認真對待、認真研究，不斷完善學校在高層次人才引進方面的政策，努力為大家提供更大的發(fā)展空間和平臺。
劉小波強調(diào)，一個單位薪火傳承，靠一代又一代人的努力付出和作為，學校發(fā)展近70年來取得長足進步、快速發(fā)展，凝聚了幾代人的心血?，F(xiàn)在，接力棒交到了我們這一代人手里，他希望新入職的博士積極主動，盡快融入團隊，也希望各位青年博士立足本職，不斷進取，只爭朝夕，不負韶華，為建設特色鮮明的高水平工程應用型大學貢獻力量。
